Управление персоналом

PDF Печать

Конкуренция за привлечение талантливых сотрудников не только не прекращается, но даже возрастает во время экономического спада. Компании, работающие на перспективу, используют инновационные подходы к привлечению талантливых сотрудников для получения конкурентного преимущества, которое поможет им преодолеть кризис и создаст прочную основу для восстановления роста.

Одновременно с выявлением и внедрением инициатив, направленных на сокращение затрат на персонал, компаниям необходимо определить способы удержания и развития наиболее ценных сотрудников. Наши профессионалы в области управления кадрами могут помочь вам в решении таких задач.

Специалисты Aspeto по вопросам международного перемещения сотрудников оказывают консультационные услуги как крупнейшим международным работодателям, так и компаниям, впервые планирующим открытие офиса за рубежом.

Наши специалисты по управлению персоналом помогут вам в создании эффективной системы компенсационных пакетов, а также программ поощрения сотрудников, основанных на участии в капитале компании, благодаря которым ваши ведущие специалисты действительно будут заинтересованы в успешной работе. Мы поможем вам составить налоговые декларации для руководителей компании, будем информировать вас о последних изменениях нормативно-правовой базы, окажем содействие в эффективном управлении персоналом в любой точке мира и обеспечим соответствие работы внутренней службы по управлению персоналом стратегическим целям и задачам бизнеса. Таким образом мы окажем вам поддержку, необходимую для управления самыми значимыми ресурсами в сложных экономических условиях.

 

Анкета клиента

Вы можете заполнить Анкету клиента и наши специалисты свяжутся с Вами.

Russia Home Актуальные вопросы Управление персоналом